商洛股票配资

  • 高思禄

    高思禄 讲师宝官方优讲师

    实战派资深企业管理专家

    指数:960 评分:5 常驻地:北京
    集团管控 绩效考核 薪酬管理

    中国管理科学研究院经济研究院教授(全球500强美国摩根大通及中国移动中高层工作背景,国内著名企管实践专家)北大、清华、交大总裁研修班特聘专家        思路高咨询公司首席咨询顾问 

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  • 景元利

    景元利

    商洛股票配资清华、北大、浙大、交大总裁班特邀讲师 国内华为人力资本、商洛股票配资实战派...

    指数:1055 常驻地:西安
    激励机制 商洛股票配资规划 薪酬管理

    商洛股票配资培训风格;观点独到,实战案例丰富,深入浅出、逻辑严密,课程内容实操性、落地性强  多年的实战经验,对于人力资本与商洛股票配资有深入研究,课程内容实现了融道、 法、术三位一体,讲求道正则术通,术源于道,道法术相得益彰  培训方式多样,注重互动教学,讲求学以致用、寓教于乐,重视问题的解决思 路、具体方法的实战训练,传授系统性解决方案背后的内在逻辑与管理原理

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  • 陈胜茂

    陈胜茂

    战略人力实战专家

    指数:485 常驻地:三明
    薪酬管理 绩效考核 战略规划

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  • 嵇国光

    嵇国光

    CNAT注册高级咨询师,国家注册高级咨询师

    指数:200 评分:5 常驻地:杭州
    绩效考核 薪酬管理 目标管理

    1984年初开始专业从事企业管理和管理体系工作,1995年专业从事管理咨询和培训工作,有着30多年的企业管理实际操作、咨询和培训经验,尤其在战略管理、目标和计划管理、综合管理、全面绩效管理、流程再造和优化、管理体系方面有着独到的系统研究和富有成效的应用推广,是首批获得国家注册的高级审核员和国家注册高级管理顾问。

  • 刘峰松

    刘峰松

    商洛股票配资目标管理、职业生涯规划、职业培训

    指数:55 评分:5 常驻地:南京
    薪酬管理 绩效考核 项目管理

    商洛股票配资刘峰松老师致力于人力资源与员工素养的培训与咨询。独立开发的《绩效指标的设置与管理》培训课程获得2014年度中国培训行业创新课程奖。

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  • 李川

    李川

    演说成交训练导师

    指数:29 评分:5 常驻地:深圳
    薪酬管理

    ¥3980

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  • 李刚

    李刚

    高级人力资源管理培训师

    指数:1 评分:5 常驻地:上海
    绩效考核 薪酬管理 招聘管理

    ¥20000

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  • 许卫

    许卫

    商洛股票配资人力资源管理及心理培训师

    指数:6805 常驻地:上海
    招聘管理 薪酬管理 非人力资源

    近二十年人力资源管理工作经验,从国有企业到民营企业,从合资企业到外资独自企业,从基础工作到高层管理,积累了丰富的人员管理实战经验;服务行业涉及:制造、化工、医药、百货零售、快消品、汽车、物流,对不同行业的人力资源管理特点有比较深刻的理解。 获得国家二级心理咨询师资格,及企业EAP执行师资格, MBTI性格类型认证施测师资格,并且学习了心理学的精神分析,短期焦点、催眠等心理咨询技术。 2013年起担任上海大学悉尼工商学院客座讲师,还参与华东政法大学、华东师范大学、上海海事、旅游高等专科、杉达学院人力资源班课程培训。 目前主要以企业管理及人力资源管理类咨询培训为主,我结合近20年的人力资源管

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  • 史为建

    史为建

    企业绩效管理实战专家

    指数:5846 评分:5 常驻地:广州
    绩效考核 激励机制 薪酬管理

    商洛股票配资史老师拥有二十多年的工作经验,先后在新美亚、信邦集团、中南创发集团等世界500强企业工作,拥有丰富的人力资源理经验,曾在中国矿业大学、中国人民大学、University of Ballarat in Australia、北京外国语大学学习,有强大的理论体系,史老师授课风格:严谨、与学员互动、风趣,能用浅显的语言来解释抽象的理论,能用理论来讲“透”实践难点。深受学员好评!

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  • 冯涛

    冯涛

    薪酬体系设计,绩效管理体系,培训和咨询

    指数:3885 评分:4.8333333333333 常驻地:北京
    平台自营 绩效考核 薪酬管理

    商洛股票配资版权课程薪酬设计“6+1”、 量化绩效“3×3”模式创始人 中国人力资源开发研究会特聘专家 中国企业管理能力建设工程特聘专家 北京大学学生生涯发展导师 中国社会科学院产业经济学博士 北京大学光华管理学院MBA 清华大学、北京大学、人民大学劳人院、国家行政管理学院特聘讲师 崇尚案例教学,培训所有案例均来自管理咨询中实际的企业案例,生动有趣,启发性强

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